わかりやすく
伝える。
シンプルに
伝える。
これはとても
大切なことだと
思うが、
案外
できていないんだよね。
わかりやすく
伝えるには、
まずは
自分が本当は
何を一番伝えたいのか？
何が伝われば
それで満足なのか？
を
はっきりくっきり
明確にすることが
必須だ。
「私がここで
本当に
伝えたいことは何？」
という問いを
常に
本当に常に
自分に
投げ続ける習慣は
つけた方がいい。
私自身が
これを始めた時、
まず最初に
変化したのは、
冗談や茶化しの
類の発言が
私の中から
消えてしまった
ということだ。
それまでは
冗談とか言いながら
場を和ませようと
していたのだが、
それが
消えた。
すると、
場は静かになって
しまうので、
それが不安だったが、
逆だと
わかった。
むしろそういった
要らぬ冗談を
言う方が
場は不安定になる。
自分はなんと
余分なことを
し続けていたのだろう、
と
つくづくわかった。
そして
どんどん私は
無口になっていった。
相手を理解する
ために
良い問いを投げねば、
というのも
いつしか消えていた。
もちろん
私自身の話をする
ことも
ほとんどないので、
私は基本、
コミュニケーションの
場面では
何もしなく
なった。
ただ、
私は本当は
これをここでは
伝えたいのだ、
という認識だけは
持ちながら。
認識は
あるけど
何もしない。
・・・これが
私の基本スタンス
となった。
これがまた
実に
居心地が良い。
何もしなく
なったのに、
それでも勝手に
自分の口が動く瞬間が
くる。
それが
冗談であったり
問いかけであったりも
するのだが、
こっちは
一切の意図を
していない。
だから
スッと自然に
口からそれは
流れ出る。
するとその場は
驚くほど調和し、
気がつけば
私が最も
伝えたかったことが
なぜが
伝わっている
という
状態になる。
で、
完了感がくる。
で、
じゃあまた！
と
その人と別れる。
今は毎日が
その繰り返し。
本当に
伝えたいことは
何か？
この場で
本当に大事なことは
何か？
まずはこの
把握を。
くっきりスッキリ
と。
丁寧に。
コミュニケーション
改善は
まずはここからだ。
つづく
