人としての本来の「味」を出せていないどころか、
「自分という存在」そのものが欠如してしまっていた
ある中小企業幹部の平井さん（仮名）。
彼のコーチングは、予想通り、
最初は取り付く島もない状態でした。
よくあることなのですが、
ご本人は「自分は心をオープンに開いている」
と思い込んでいますが、
事実はまったく・・・。
開くどころか、固く固く閉ざした鋼鉄の扉を
イメージさせるくらいでした。
その鋼鉄の扉の上に、オープンに開け放っている扉の絵を描き、
「ほら、開いているでしょ」
と言っているようなものでした。
かつての私もそうでしたから
よくわかります。
こういった状態にある人には、外側からどれだけ
働きかけをしても、扉はびくともしません。
いっさいの外圧は効かない。
むしろ逆効果になるだけです。
取れる方法は一つだけ。
内側から、
自ら扉を開けること。
それ以外はありません。
そのために他人である私にできる最大最善の方法は
「向き合う」
ということでした。
「向き合う」とは、
こちらの意識を完全に相手に乗せる
ことを言います。
その時その瞬間は、
こちらの意図や思惑などは完全に
手放しています。
ある意味、
相手に完全に委ねている状態です。
これをすることで
無意識本能レベルでは、相手は
「この人は私に完全に委ねてくれる人なんだ」
という安心感を得ます。
それは喩えて言えば、
赤ん坊を抱っこした時のような感覚です。
赤ん坊は全身を自分に委ねてくれます。
そういった存在を手にした時に、
私達人間は、言葉では表現できないような
満たされた感覚が、心の中に広がります。
完全に向き合うということは、
相手にそのような感覚を得ていただくきっかけに
なるのです。
もちろんそれはあくまで、無意識レベルの話。
でも無意識レベルだからこそ効果が高いです。
そしてさらに、これを続けることで、
私達人間の真本音は
非常に喚起されやすくなります。
つまり、
真本音による発想や真本音による言動が
意図せずに出やすくなるのです。
私はよくこういった状態を
『真本音度合いが高まる』
という言い方で表現します。
私は平井さんの真本音度合いを高めることに
全エネルギーを注ぎました。
そして、「ある瞬間」を待ちました。
「ある瞬間」とは、
平井さんの真本音からの声を
掘り起こす瞬間のことです。
私は平井さんから、真本音の意思を二つほど
聴き出したいと思っていました。
その二つとは、
①平井さんは今、本当に自分を取り戻したいと思っているか？
②取り戻したい場合、そのために必要な「たった一言のメッセージ」は何か？
です。
ここでとても変な表現をあえて使います。
私は平井さんには
「一撃必殺のコーチング」
しかないと思っていたのです。
つづく
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