よく、
「私の評価は本来
他者がするものなので、
自己評価は
しません。
他の人に訊いて
ください」
と
言われることが
ある。
一見、
そうだな
とも思うのだが、
私はいつも
違和感を覚える。
仕事に関して
自己評価をしない
人は
プロと言える
だろうか？
常に
客観的に自分と
自分の仕事を
みて、
他の人からの
評価も
しっかり聴いて、
自己評価と
他者評価の
差異を
見つめることが
プロとして
当たり前のこと
ではないだろうか。
もちろん
すべての評価は
その人その人の
主観による。
それが
正確な評価か
どうか？
は
わからない。
しかし、
すべてに真摯に
耳を傾けることで、
その奥に
「真実」
が観えてくる。
その真実と
向き合い続ける
ことこそが、
プロとしての
自身の成長（進化）に
つながるのでは
ないか。
誰もが
評価を受けるのは
怖い。
こんなに
がんばっているのに、
なぜ誰も
そこを評価して
くれないのだ？
と
苛立つことや
悲しくなることも
あるだろう。
が、
それが事実であり
現実であり、
人間関係でも
ある。
真本音で生きる
からと言って、
すぐに評価に
つながるわけでは
ない。
真本音の想い
は
きちんと
「カタチ」しなければ
ならない。
「カタチ」に
することができて
初めて
「想い」は
ここに存在した
ことになる。
どれだけ
心の中で想い
続けても
それだけでは
永遠に
自己満足の世界に
過ぎない。
くらいに
思うことが
普通だと思う。
想いは
カタチに
せよ。
そのためには
想いを
行動に
移せ。
その行動は
最初は
効果を出さない
かもしれない。
効果どころか、
失敗とか
後退とか、
するかも
しれない。
しかしその
試行錯誤を
経ずして、
想いをカタチに
現すことは
できない。
試行錯誤のない
前進は
ない。
もし
試行錯誤を
していないのなら、
それは
本当には
前進していない
のだ。
それこそ
自己満足。
何があっても
前進しようと
すること。
自分の
想いは
自分がまずは
信じ抜くこと。
恐れても
いいから
恐れず
足を前に
踏み出し続ける
こと。
それがまた
真本音で生きる
ということだ。
つづく
