私は
若い人達を
応援したい。
若いから、
という
理由ではない。
今の若者は、
「最大速で進もう」
という強い意志を
持っている人が
多いからだ。
もちろん、
人によっては
その意志は
まだ眠っている。
しかし、
何らかのきっかけで
すぐに
目を覚ましそうだ。
そんな
空気感を
放っている人が
多い。
本当は
年齢には関係なく、
私はそういった
人達を
応援したいのだが、
結果として
若者に目が行くのが
最近の傾向だ。
それだけ彼らは
目覚めようと
している。
・・・・・・
ところが、
今の世の中の
仕組みや、
もしくは
会社の状態は、
決して
意志を持った若者
にとっては
優しくない。
彼らが
活躍しづらいのだ。
我々の世代
以上の人達は、
今の社会を
創ってきたが、
その社会とは、
「反応本音の
強い人が成功
できる社会」
だった。
真本音度合いの
高さよりも、
「執着の強さ」
がものを言う
社会を創ってしまった。
その結果、
社会貢献意識
よりも
我欲の強い人が
成功するように
なった。
まぁ、
短絡的な表現を
あえてしているが。
今の若者は
真本音度合いの
高い人が多い。
彼らは
感受性が高い。
しかし、
その結果
今の社会に対して
拒絶感や虚無感を
抱いてしまっている
人も多い。
その結果が、
登校拒否や
引きこもりとして
現れてしまっている。
もちろん
すべてがそう、
ということでは
ないだろう。
しかし私は
そういった若者を
何人も見てきた。
真本音度合いが
もともと高く、
感受性も
高い人達が
本来の魅力と
能力を
発揮できる場所が
増えるといい、
と心底
願っている。
今の私が
すぐにできることは、
そういった
企業を増やすことだ。
そのために、
企業様のサポートを
させていただいている。
今後、
伸びる企業かどうか、
のパラメーターは、
若者が
伸びる会社かどうか？
のように
思う。
若者は経験が
ないから、
などと
言っている場合
ではない。
もう時代は
変わったのだ。
これからは
真本音の時代
だ。
若者が引っ張る
時代でもある。
新たな時代に
適合した
組織を創っていこう。
私は強く
そう思う。
と同時に、
そういった組織創りを
サポートできる
「コーチ」を
本当に
増やしていきたい。
つづく
