たくさんの人達が
蠢いている
ように見える。
混乱している
ように見える。
しかし
よく目を凝らせば、
彼らの動きは
極めて
シンプルだ。
ある一人の
人が
すべてを
牛耳っている。
本人も
周りも
意図せぬままに。
あの人の
牛耳り方を
少し変えるだけで
すべてが
大きく
変わっていくだろう。
少なくとも
今の
無駄な混乱は
なくなるだろう。
混乱には
二つある。
必要な混乱と
無駄な混乱だ。
残念ながら
無駄な混乱が
今の社会は
多い。
そして、
必要な混乱は
無理に
収めさせてしまう
という
現象もよく見る。
必要な混乱は
より深め
より広げると
いい。
しっかり
混乱を味わい
完了させることで、
次のステージに
行ける。
無駄な混乱に
ついては、
無駄な混乱
なので、
根本からなくした
方がいい、
・・・と
思われがちだ。
もちろん
そのような場合も
あるが、
多くは、
混乱の仕方を
少し変えることで、
それが
無駄な混乱から
必要な混乱へと
転換できる。
そして
そうするための
有効な手立てが、
一人を変える
という
ことだ。
混乱を起こしている
キーマンがいる。
大概の場合。
そのキーマンに
アプローチする。
ただし、
当然のことながら
人を外側から
変える
などということは
できない。
その人が
内側から
自分を変える、
つまりは
自らの意志で
自分を変える、
という方向の
刺激を
入れ続ける。
そういった
場合の
私の基本的な
アプローチ法が
その人の
真本音度合いを
高める
ということだ。
真本音度合いを
高めること
自体は、
その人にとって
とても幸せな
ことだ。
それをすることで、
その人は
勝手に
調和の方向に
進み始める、
というケースが
多い。
もちろん
すべてこれで
上手くいくわけでは
ない。
が、
まずはこれが
基本。
すべては
ここから
始まる。
つづく
